第399章 基本需要（2/2）

省总公司的工作人员就不用说了，反正省里有钱，每年都要下拨一部分资金，用来帮扶贫困村的发展，还有一些形象工程，只要做得好，有看头，主任都会考虑投入，像松柏村，这是一个窗口，把村容村貌搞好了，大家都喜欢来，容易拍摄、容易照相，容易上报纸，这个村就出名了，领导也跟着出名，这就有了业绩，可以为领导的升迁做好准备，这就是硬通货，比黄金还值钱。名声就是让人扬名。有了名声，就有价值，容易升职。

东干事看到他们三个都自己带来了茶杯，不过，还是给他们沏茶，用的是一次性的杯子，这些塑料杯，代表了一种心情，这么说，小小的茶杯，就是一种递出去的信号，这个信号，是让他们都清楚，村里对省总公司的态度是欢迎的，不是表面上的应付。不感兴趣的，连水都懒得给喝，不受欢迎的人，最好自备水杯，免得渴了没水喝。自己到底受不受欢迎，自己其实是明镜儿一般，很清楚，有备无患，免得求人，那面子就丢大了。

要说应付，东干事最擅长这个，对于那些华而不实的，来村里混吃混合、表空态的，他最会应付，一般是来个云南麦子不见面，任凭你怎么打电话，要么不在服务区，要么是正在通话中，总是找不到人，当午饭时间一过，东干事的电话就恢复了正常。在关键时间段，找不到东干事，手机联系不上，办公室没人，家里没人，像是人间蒸发一样。真是千呼万唤不出来。

这么一个人，其实就是在传递一个信号，没钱，只有言，最好滚远点，有钱，没有言，鼓掌欢迎；有钱，有言，就好好地招待，让大家都清楚，这个地方其实就是一个好地方，早点投资，早点见效，村民欢迎，负责的同志有业绩，大家皆大欢喜。不是来虚的，是务实的。谁来虚的，下次就没机会再来。即便来了，也不待见。经过几次较量，很多人都知道了东干事的为人，俗话说，好事不出门恶事行千里，东干事的名声大振，远近都知道他，有的想占便宜的，也就绕道走，免得遭到白眼或者唾弃。

这么说，东干事其实还是一个农民，农民最关注实际的东西，不要欺骗东干事，骗一次两次都行，不能骗三次四次，骗的次数多了，就是那喊“狼来了”的孩子，早晚要被狼吃掉的。撒谎不难，难的是说真话办实事。经历多次被骗，东干事练就了听对方说三句话就知道对方是什么人的本领，他十分讨厌的人，表面上，他还是不露声色，找机会远离，不听他说的，只看行为。凌会计和董旭柱等都看东干事的，只要东干事嫌弃的，他俩也跟着嫌弃，尽量保持一致，让对方没有空子钻，总体上，他们还是团结的，一致对外，才有今天的局面。

东干事很厉害，他其实就是一切都要围绕村里的利益来开展工作，对村里有好处，就大胆往前走，大胆地引进，对那些只放屁不干实际事的，他就会不屑一顾，甚至不理不睬的。他生来就是清高的，不过，为了村里的利益，为了给村民谋发展，还是愿意放下了架子，不太注意面子，只要有可能，就会好好地将手里的权力给用好，用得恰到好处。

喝茶也没意思，看看天已经到了晌午，要去吃东西了，大家都很累，工作队的同志比较辛苦，出门在外，离开了亲人，不太容易，更重要的是离开了亲人，见不到亲人的面，在人家的房间里，就显得很不自在，都是陌生的，用起来总是有些陌生，有些隔阂，实在没办法。为了工作，只能做出牺牲。多多少少，都是要付出的。要不然，就没有业绩，影响自己的升职加薪。做事就要认真，如果不认真，就没必要开始做。

到哪里吃饭，东干事考虑来考虑去，还是决定将皮球踢给他们工作队的人员，免得到时候话传出去，对东干事不利，因松柏酒店和松树岭酒楼都和东干事保持联系，并且随着打架事件的发生，他们的关系更加和谐、更加美好。这个时候，不能出岔子，要说平安过渡，就要让他们自己来选择。不能说有正能量，起码不要弄成负能量。人人都有戾气，看啥时候遇到明火，有一丁点火星，可能就是一场灾难。

凌会计和董旭柱，都是东干事未来的接班人，究竟谁能胜出，现在很难说，要说希望，凌会计希望大一些，他的价值在于诚信，懂得维护干事的尊严，这是致命的优点，同时也是董旭柱致命的缺点。

董旭柱是老板，私人老板，当然以本位思想来主导全局，奸商用在他身上有点不合适，毕竟他还是出了力，也参与了生产，不纯粹是商人。还有点良心，不是全让狗吃了。当然，狗现在都不吃那个，吃的是狗粮。

商人就是经营货物，自己不生产，别人生产出东西，商人拿去卖，不是自己生产的，商人的作用就在于此，让货物升值，赚取差价。以前都瞧不起商人。还有的比商人更没良心。物质丰富，不代表精神也丰富。

领队的是队长，他是省总公司的老同志了，看起来这次回去就该办退休手续了，其实，他还想再干两年，究竟让谁来掌握工作队的方向，还得仔细考虑一样，要知道他们都差不多，能在一天解决，就尽量安排在一天解决，能在一刻决定的，就在一刻决定，不要做什么事总是磕磕碰碰的、优柔寡断，当断不断，反受其害。这个和性格有关。有的是急性子，有的是慢性子。如果想步调一致，快的要慢，慢的要加快。取平均值就够了。

“我提议，去松树岭酒楼吧，那个地方的农家饭做得很好。这样的农家乐多搞几家，相互竞争，不能一家独大，搞餐饮垄断，那就麻烦了。开始给一些甜头，等以后，开始收割，以前都是养猪，等猪长成，就开始杀猪。猪不知道将来的命运。只晓得吃饱喝足睡好舒服就行。有理想的猪也有，只是没有舍得逃出猪圈。搞发展工作，就要有竞争，没有竞争，一潭死水，无法恢复生机。搞经济就要公平竞争，包括搞服务业，这样的餐饮行业，不竞争肯定不行。我们有选择权，用脚投票，自然会取其精华去其糟粕，只有这样才能保证餐饮的服务质量，最终受益的才是消费者，你们说我分析的对不对？哎，听说最近村里又开了新的餐馆是吗？”队长说话了。

“好啊，好，太好了。”省总公司的另两个人都说好，那就没办法了。这叫少数服从多数，一般的组织原则就是这样的。