夜渡心河第200章 她买了不少股票,他跟她说涨一倍就抛(2/2)
夫妻之间最怕是想法南辕北辙,也怕各怀鬼胎,如果心往一处想,力往一处使,那么这个家庭才有发展的力量源泉,才能兴旺发达。
第二天一早,楚欣六点半就起了床,她悄悄地洗漱完毕后,就给自己老公准备了一套整正装,包括西服、衬衣、领带、裤子、袜子,心想着他今天要跟上级领导谈话,怎么着也得穿得正式一点,可不能丢老楚家的脸面。
七点钟,两口子吃完早餐,就跟父母打了一声招呼,意思是两个孩子还在睡觉,他们要去上班了。楚德华和田小萍也都早早的起了床,连忙说孩子他们来照看,你们两个人赶紧去上班。于是楚瑞明他们两口子穿戴整齐后坐电梯下了楼,开上车一起上班去了。
上午的谈话非常轻松,一边聊一边喝茶,五人工作小组和楚瑞明沟通了三个问题,一个是华瑞国际的目前状况,现在办公室已经投入使用,前期只有财务人员全部到位,行政人员也只有一两个人,销售等其他部门的人员全部都需要楚瑞明到岗之后进行招聘;第二个问题是华瑞的业务范围,目前就确定的情况来看,几乎是全涵盖,只要对方有兴趣的装备都可以进行技术输出,也可以进行技术合作,最好是建设生产基地,共同投入,实现长期合作良性发展;第三个问题是管理权限问题:一个是投资资金使用权限和审批权限,一个是人员的录用或处理的权限,一个是华瑞国际各项工作的经营管理权限。
楚瑞明对于这三个问题,不敢深入地说,只能做到点到为止,而且里面涉及的事情太多,一两天估计都说不完,所以从简就是最好的安排。说是从简,但楚瑞明也说了一个钟头,由浅入深,由简入繁,数据、理论、事实和措施办法都有,五人工作小组对于楚瑞明的回答非常满意。
不过楚瑞明也提出了三个方面问题:一个是他妻子的安排和房子问题;一个是公司目前的启动资金多少问题;一个是他想申请调动三到五位位蓝天同事一起去华瑞。他希望上级领导能够酌情考虑,因为这些都是现实问题,正所谓巧妇难为无米之炊,就算他楚瑞明再厉害,也不可能在沙漠里养活鱼。
五人工作小组既没有反对他的想法,也没有同意他的意思,反正就是一切都要回去商议之后再申请汇报后给答复。楚瑞明知道他们也不容易,他也不急于知道答案和结果,因为有些事情不能太急功近利,否则欲速而不达。
整个会谈的气氛还是非常好的,楚瑞明来者不拒,什么都回答得一清二楚;五人工作小组也是非常坦诚,基本上能够现场给答复的就答复楚瑞明了,如果不能答复的,那就明说请示汇报后给答复。
楚欣那边,集团领导赖国平总经理也找她谈话了,跟着一起的还有冯伟强,主要两个意思,一个是你老公调动了,你暂时不能走;第二个意思就是目前是蓝天科技上市的关键时刻,你不能撅下屁股就跑了,因为很多工作都是你经手的,所以等蓝天科技上市完成了之后,集团立马放你去京城跟你老公团聚。
楚欣答复得也很体面,基本上也是顺着赖国平和冯伟强的意思在说,在她心里真的佩服楚瑞明,昨晚他说自己可能还去不了京城,估计还得十月份之后,没想到还真被他说中了,她心里在想难道自己丈夫能够先知先觉?
其实蓝天科技的上市工作已经接近尾声,很多事项都很顺利通过了,股票价格和发行股本数也确定了,批复下来的意见基本上还是楚瑞明曾经提出来的建议;另外一方面就是最近冯伟强和蓝筹证券的顾丽媛出差申城三四次了,排队工作也有了一定眉目,初步就定在了八月底和九月初。
其实一个企业上不上市是根据实际情况来定的,有的上市无非就是名气好听一点,顺便融资扩大规模;有的就是纯粹的为了发展资金。楚瑞明知道蓝天科技需要这样一个平台,未来的发展必须符合市场机制,按客观规律办事,蓝天集团之所以不能长足发展,其本身就是因为底子原因,很多地方不适应市场的需求。另起炉灶是改变现状的一种方式,放下包袱前行,才能轻装上阵,未来蓝天集团可能更多的是随着蓝天科技的发展而发展。