第399章 利是费(2/2)

“宁总,江城市第二拖拉机厂职工112人的补贴已经全部发放,一共发了210万,昨天下午,大门也被我锁起来了,现在整个工厂算是彻底属于佳和超市了。”

宁煜对此早有预料,他点点头说道:“这段时间,你们都辛苦了。”

“厂子里的职工都没有什么太大的情绪吧?”

“有几个,但是很快就被王主任给镇压下去了,这次长宁街道上王主任和黄主任出力可不少,咱们是不是表示一下!”

宁煜看了对方一眼,问道:“你想要怎么表示!”

“送几张大额购物卡,并且以后过年过节都纳入送礼名单中,毕竟他们算是给我们解决了大问题。”程奎试探着说道。

佳和超市在春节的时候,送出去了二十万左右的购物卡。

这笔礼金被当成春节利是费,统计在员工费用之中。

基本上各个科室经常打交道的人员都送到了。

食品药品、质检、工商、劳动、卫生、消防、城管、税务......

普通的办事人员200、科级500,处级1000。

每个人送的倒也不多,够不到受贿的标准,主打一个雨露均沾。

企业做大了,各个方面的关系都要好好相处,毕竟很多时候企业员工去办事,就不用受到人家的冷言冷语,效率上也能提高很多。

比如夏天每个月去交保险,单单是这一件事就需要跑好多次。

先是去劳动局进行劳动合同备案,劳动合同需要劳动工资科盖一个章,并且进行编号。

然后再去劳动关系科给员工办理招工手续,如果以前是干部身份,在其他地方有档案关系的,还需要办理调动手续。

招工只需要一个劳动局的章,如果是调动关系就麻烦了,需要两个单位的公章、然后两个单位的上级行业部门(行办)的章,最后再是两个单位所处劳动部门的章。

办好手续,再把这些手续并入劳动档案,存放在当地人才市场。

做好上述这些后,才能给员工做保险新增手续,而这却是最麻烦的一个步骤。

保险新增需要用到一个软盘,把表格导入社保系统。

因为佳和超市每个月的新增人员数量很多,夏天在处理这些上报表格的时候,就经常出错。

有好多员工的保险自己交到几月份都不知道,比如他已经交到4月份,那在表格中就必须填上才行,

但就是这么一出简单的地方,明明他们动动手指就能解决的事情,社保处的办事人员也不会给你调整,只是粗暴地把软盘退出来,让你回去重新改,再送回来。

而且他娘的是来一次只挑一次错误,从不一次性把错误全给指出来。

后来政府出的一份首问责任制,应该也是为了整治这种官僚作风。

上边这些流程走完之后,才算是给员工交上保险。

以前每到月初,该交保险的时候,夏天一张小脸都苦大仇深,写满了忧愁。

但,自从送上礼之后,夏天每月只需要一两趟,就可以把所有的手续跑完。

而且,据说工作人员的态度可好了!

就算是有些地方出错,人家也能贴心地帮你改好,举手之劳!

夏天碰到的这些问题,在此时是一种常态,

宁煜为了能够让自己员工出去少受一些委屈,提高工作效率,送的也是心甘情愿。

听到程奎的话,他直接说道:“行,你送吧,但你自己掏钱买了再送!”