第八六四节 九厂又遇人才荒（1/2）

一辈子都品尝不完的美食，这太惊人了。

“喔、喔，卖糕的！！！”沃兹兴奋了。

白昊在旁补充了一名：“我们有一个美食爱好者团队，都是热衷于各类美食的，您有空了，可以参与一下他们的活动。”

“当然，当然，需要交会费吗？”沃兹把钱包放在桌上。

“恩，暂时不需要。”白昊也不知道干饭人社要不要交会费。

吃过饭，沃兹也没兴趣和白昊聊天。

暂时，也不去想干饭人社的事情。

他要把这几天思考的东西整理出来，然后着手整一套更好用的检测用仪器来。

白昊和沃兹这段简单的聊天，很快就传遍了整个九厂所有的实验室。

白昊呢，也在深入思考着这个问题。

回到办公室。

白昊很难得的又坐下写了一遍文章。

这来自他重生前的经验。

白昊记得，自己曾经参观过小倭子的重型机械制造厂。

小倭子的生产速度，与质量水平都远高于自己的厂子，当时没看出有什么特别的，只是感觉小倭子的厂子更高级。

后来认真的学习过，也研究过之后，才领悟出其中的诀窍来。

一切，源自检测。

原料有检测，那么加工成品率就高。第一次成品又有检测，而后一道道工序，都有最标准，质量稳定的零配件，这样的零配件，更合乎设计要求，那么接下来的每一道工序就更容易，质量也会稳定。

生产水平高的真相就是，上一个环节的检测水平高。

而检测水平高的原因就是检测手段更多，更好，这是一个因果链的关系。

不止是重型机械，应该是关系到每一个环节。

也不仅仅对研究有用，对生产更有用。

白昊写完这篇文章之后，把薛琳琳叫来：“印一下，请各实验室的负责人看看，提一提想法与意见。我提议，各组长投票，我准备在九厂投资一个新的实验室，专门研究与咱们相关的实验与检测仪器。”

“五亿美刀不够，就十亿。这是一个会影响未来的投入，请邬青道组长提出想法，这一块不能省。之前咱们有一点野蛮发展，想让奔小康上一个台阶，想让人人衣上一个台阶，这些都是必须的，否则我们永远只能靠卖苦力挣钱。”

薛琳琳接过白昊写的文章：“明白。”

这事，很快就不是薛琳琳负责了。

九厂的超级顾问之一，严老。

他这些天一直感觉自己没什么事干，他的年龄也让人没办法去玩命的研究某项技术，可这事，他认为他有价值了。

先是替白昊修改了文字中的一些细节，然后加上自己的引言。

重点就是四个字。

高瞻远瞩！

然后直接寄到帝都，这篇文章只在九厂内部流传，浪费了其价值。

然后，严老开始在各研究室，组织讨论。

同时，在严老的推动下，九厂干了一件绝对引起至少十万人怒火的事件。

收人。

这事，付强以前干过一次，可付强的人脉圈在研究界，科学界还是有限的。

为什么说是收人，而不是挖人。