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而如今，随着商业税，个人所得税占据税收的主要来源，如何更加完美的将税收全部上缴上来，这就成了一个大问题了，其中商业税还好一点，毕竟每一个城市都设置有城关，海港城市则会设置海关，通过这些关口，便可以对商品进行清点，起码大致的商品利益是能够得到清算的，而每一件商品根据他的分类，进行收税，在这件事上还是比较容易的，可个人所得税就要困难多了。

那些资本家们，贯会用一些放来来逃税，比如说在殖民地上注册公司，从而绕过统计，另外一方面最主要的方式就是做假账，反正是用各种各样的方法，尽量来让自己少缴税，另外一方面，公司所得税也是如此，这些都会使得国家的税收不稳固。

根据如今三司使的统计，宋朝的税收有百分之三十以上无法顺利进账，有百分之三十的税，没有收进来，这是多么巨大的逃税漏税，每年三百亿贯以上的财政收入，这一点自然是必须要严查的，而这件事，就是赵思銭的任务。

面对徐清下达的命令，赵思銭自然不敢耽误，想要捞好处，徐清不介意，但捞好处的前提是必须要把自己布置的任务完成才行，国家的税收被这些资本家们联合士族搜刮到了自己的仓库之中，国家的钱粮在被不停的腐蚀，这是徐清所绝对无法容忍的事情，尤其是如今的朝廷正需要大量的钱来推动国家的发展，基础建设的搭建，这些都需要大量的税收才能做到，自然就更加要严查税收问题。

所以这一点上，徐清是抓的十分严的，而对此，赵思銭也早已经心里有了预案，当到宰相这个级别，自然是每一个人的背后都会有一个智囊团，这一个智囊团有的是根植于本土，里面有一部分是来自于利益集团内部的人士，还有的则是年轻人，以及专业知识的人才，这三部分组成。

就像赵思銭的智囊团，第一部分自然是来自于江浙集团内部的人士，他们负责与江浙集团进行沟通，听取他们的意见，同时在官场上，也可以互相帮助，而第二部分则是这个集团内部的年轻人，每一个大家族都要培养自己的年轻人，而怎么培养自己的年轻人呢，当然是把他放在位高权重的人身边，更加容易培养。

这是一个很容易理解的事情，一个普通孩子，出生在一个平凡的家庭，他所能看到的世界，就只有眼前这一丁点而已，而在宰相身边接受事物的孩子，他成天看到的便是有关于这个世界所发生的真正变化，那是完全不一样的格局，单单是这一点，就要比无数钱财昂贵的多，赵思銭的幕僚之中，便有江浙两省的子弟在其中奔走，他们主要的任务便是学习，另外赵思銭也通过他们，与这些世家加深联系，从而将自己的家族与这些家族进行互相交换。

同时这些青年才俊，赵思銭也可以跟他们进行政治联姻，无论是自己的女儿，还是家族中其他人的女儿，彼此之间互相通婚，在政治上结成盟友，这对于双方来说，都是一件有益的事情，因此在他的智囊团中，这一批年轻人占据了相当大的一部分，而除此之外最重要的，自然是幕僚团队了。

他们是智囊团真正的核心人员，大多数都是来自于名牌大学的毕业生，不想当公务员从底层做起，所以便选择了做大官的幕僚，来作为自己的进身之阶，另外一方面，还有一些人则是有自己的本职工作，进入赵思銭的幕僚，只是双方之间的关系好而已，并没有雇主与雇佣的关系，而是平等的关系，这些在幕僚之中都十分常见，关系也错综复杂，但总体而言，这些人大多在某一个方面有特殊才能，要么就是在社会上有相当大的名望，比如某一杂志社的主笔，或者是总编，又或者是社会贤达，大儒之类被世人所敬仰的存在，或者是大学里的教授，他们通晓某一个领域，是某一个领域的权威，有时也会加入幕僚团队之中，来为官员出谋划策。

在宋朝，一个县令基本上就可以组织起自己的幕僚，这是朝廷所规定的，必须得是一地之主，也就是最少七品官，才能拥有自己的幕僚，而幕僚的雇佣费用，朝廷是不管的，由官员和被雇佣人员自己商量，一般来说，一位县令通常会雇佣十到十五名左右的幕僚，毕竟作为县令，他拥有着很大的权利，在现代，一个县，不仅仅有县长和书籍，还有好几个副县长，副书记，而在这个时代，是没有的，县令一个，所有底下的官员对县令负责，县令就是百里侯，是这方圆百里的土皇帝，只有国税和军队不归他掌控，其余的事情都是要他来管的。

徐清原本也想要改变这种政治结构，应该增加一些副县令来分摊权利，但最后还是没有这么做，首先是当前的政治格局并不允许徐清这么做，增加副县令，便等于削减县令的权利，而如今，其实县令的权利已经得到了极大的削减，原本一个县只有三名拥有品阶的长官，县令，主簿，县尉，分别掌管行政，经济和当地的保卫部队和治安问题，而如今随着官府的改制，原本的县令都加入到公务员体系之中来，一个五万人口的县，便拥有公务人员三百人到五百人的规模，而其中有品级的人则超过了三十人以上，这权利自然是被分散的，若是这个时候还要分散自然是不可能的。

而身为县令，他需要管的事情也变得多了，原本说是行政，但其实行政最主要的事情就是农事，因为那时农业社会，作为县令，他最需要做的事情就是如何让土地保收，除此之外，他不需要去担心其他的事情，所以那个时候的县令，往往只需要三个幕僚就够了，一个管理与上官之间的礼尚往来，算是外交，第二个则是管刑名，负责处理全县的大小事务，第三个则是管理人事的，一般来说三个就够了。

可现在一个县的工作变多，原本都是分摊的权利，被集中起来变成了一个局，而县长的考核标准也是越来越多，从原本只看种地，到现在人民的生活水平，当地的经济发展，建设楼房的多少，以及基础建设的水平，招商引资的成功与否，以及当地的环境，教育，医疗，文化，体育，这都是考核的标准，任务变多了自然幕僚也变多了，一个县令便往往需要十几名幕僚来协助，不然一个人根本就管理不过来。