第六十六章 泄密者罗军（1/2）

“除了我自己，我没有可以相信的人。哪怕是自己亲手提拔起来的干部，我也一样怀有戒心。今天他看起来似乎是顺从与你，明天谁知道又会怎样？毕竟比我级别高的领导很多，哪天他们看上了，就算是我提拔的干部，也一样会弃我而去！这人世间呐，只有自己是最可以信任的！”

在某次喝完酒之后，穆雷跟吕子龙说过这么一番话，吕子龙那天没喝酒，把这话记住了，也从此认清了穆雷。

当然，那是后话。

现在，穆雷把斗争的目标首先对准了陶冶。

穆雷的手段非常高明，刚开始的时候，谁都看不出来。

他先是把专班的岗位进行了明确，其中有一个非常重要的岗位，是外联岗位。专班是信息化的专班，外联的主要工作是跟龚州市的一些科技公司打交道，把项目的设想和架构与科技公司进行对接，委托他们做实验，形成报告，并最终转化为产品。考虑到项目可能会在全省乃至全国推广，这是个非常巨大的合同。专班从成立那天起，就受到了龚州市一众科技公司的重点关注。所以外联这个岗位是最敏感的，而且也是最容易受到科技公司围猎的。

现在，穆雷决定让陶冶担任外联的负责人。

穆雷的提议受到了总队领导的肯定，觉得他是大公无私的，愿意让下属担任如此重要的岗位。包括陶冶自己，也是觉得受到了重用。

但是一段时间过去了，吕子龙却觉得事情并没有那么简单。

外联工作主要是往外跑，所以陶冶每个星期上班的五天时间里，至少有四天是在外面。这就导致了一个内部不好的结果，大家都不知道陶冶干什么去了。

外联工作不容易出成绩，陶冶自然也就慢慢地从总队领导及同事们的视线里消失了。

穆雷还不满足，他在会上宣布，由于陶冶同志长期不在位，他所有的工作都分担到其他的同志身上。这下子其他的同志就不愿意了，大家觉得，外联工作固然重要，但是属于自己职责范围内的工作，可以利用晚上加班加点完成的。如果不把自己的任务完成，而分给其他的同志，就等于大家的加班加点是为陶冶同志服务的，出来的成绩也是陶冶的而不是自己的。

慢慢地，专班内的其他同志对陶冶开始产生了隔阂。

这一切，老实巴交的陶冶并不知情，每天仍在辛苦地在机关与地方科技公司之间跑来跑去。

只有吕子龙事前有了准备，这一切清清楚楚看在眼里。

那时候的吕子龙，虽然心里有准备了，思想还是没有成熟，他早早洞察了一切，却没有想到，当陶冶在穆雷的斗争对象中消失的时候，自己正在成为第二个斗争的对象。

专班前三个月里，应该说陶冶是作了非常突出的贡献的，他联系了几个著名的科技公司，把吕子龙项目书上的项目基本都落实到位了。

但是他的成绩并没有被大家认可。

在领导那里，都是穆雷过去报告的，他理所当然地把一切的功劳归功到自己的身上，报告中从来没有出现过陶冶的名字。

有一次，直接分管的领导问了穆雷：“陶冶呢？他哪里去了？怎么机关里老是看不到他的影子？他到底做了什么工作了吗？”

“是这样的，领导。”穆雷慢慢地、耐心地向分管领导报告说：“陶冶同志这段时间都在外面跑，早出晚归的，看起来挺辛苦。但是他有时间差，他出去的时候我们还没上班，他回来的时候我们又下班了。所以，我们基本上碰不上面。至于他在外面干了什么，我呢，也只有他寥寥几个电话才知道一点，知道不了全部。我就知道，他很辛苦的。”

穆雷这段话，彻底把陶冶给坑了。分管领导经验丰富，他从这段话中听出了几个意思。第一，陶冶有事没有及时向穆雷报告，这是不尊重直接领导的表现；第二，陶冶老是在外面跑，心思并没有在工作上；第三，穆雷尽管知道陶冶的表现，但是还是觉得他很辛苦，这样的领导很好。那么，鉴于以上的几点，陶冶可能不再适合在专班里了。

于是，在几天后，陶冶接到通知，因为站里有重要的任务，他不再担任专班外联的任务，回原单位报到了。

陶冶一直到走了后还不知道，自己被穆雷摆了一道。

陶冶走了后，没有了斗争目标的穆雷开始把焦点放到吕子龙身上了。

对于吕子龙，穆雷的斗争方式发生了改变。他不想把吕子龙整走，因为在这个项目中，吕子龙的作用是关键性作用，如果吕子龙一走，整个项目就失去了意义。在上次吕子龙交给穆雷的项目书中，有很多关键的参数还只是在模拟设想的阶段，能不能实现还需要吕子龙进一步构思。

穆雷自问没有多少才华，他必须依靠吕子龙的才华来为他进步铺垫。

于是，他装出一副非常爱才的样子，试图拉拢吕子龙。

“子龙，你看陶冶走了，现在咱们专班的任务又重了很多啊！你看，我把内勤的小同志找出来接陶冶的班，你兼任一下内勤好不好？”

穆雷是专班的负责人，他安排了工作，吕子龙哪里敢说不好？

于是，吕子龙就兼任了内勤的角色。