第36章 公司成立（1/2）

安保队长 田大壮一接手公司 安保系统的升级任务，便展现出了非凡的专业素养。

他们对公司的出入通道进行了重新规划，设置了多道身份验证关卡，从最先进的指纹识别、面部识别到视网膜扫描技术，每一道关卡都如铜墙铁壁。公司的大门不再是简单的阻拦，而是配备了可以抵御高强度冲击的特殊合金材质，同时还安装了反爆破装置，哪怕遭遇极端攻击，也能争取足够的应对时间。

在公司内部，他们构建了一套智能监控网络，摄像头不再是传统的固定视角，而是可以全方位、无死角自动追踪任何可疑人员的动态。这些摄像头具有高清晰度和夜视功能，并且能够在复杂环境下准确识别目标，即使在黑暗中或有伪装的情况下也能洞察秋毫。更厉害的是，监控系统与警报装置相连，一旦发现异常，不仅会在公司内部发出警报，还能同时将信息传递到安保人员的移动终端和指挥中心。

安保指挥中心则是整个安保系统的大脑。退役龙焱士兵们将其打造得固若金汤，墙壁是加厚的防弹材料，配备独立的供电和供氧系统。指挥中心内，大屏幕上实时显示着公司各个角落的情况，数据不断更新和分析。他们在这里可以迅速调度安保人员，下达精准的指令。

此外，他们在公司的周边区域也布下了天罗地网。安装了地下感应装置，可以探测到靠近公司的人员和车辆的行动轨迹。同时，在周边的高处设置了隐蔽的观察哨，配备了高精度的望远镜和热成像仪，无论是地面的潜入者还是空中的潜在威胁都逃不过他们的眼睛。

在遇到紧急情况时，安保人员还可以启动应急避难系统。公司内部设有专门的避难室，这些避难室储备了充足的食物、水和医疗用品，能够保证公司人员在危机时刻的生存和安全。而且，避难室与外界有独立的通信系统

一个月以后 燕京 锦诗集团成立，总经理林川携管理团队到岗（原洛克菲勒集团总经理）、金融操盘手苏然携团队到岗（原华尔街操盘手）、财务林睿清北大学高材生到岗（原花旗银行副行长）、精英法务 艾瑞克携精英团队到岗、技术研发张华携团队到岗、资深hR李明到岗、安保-原龙焱特种部队退役军人，队长何大壮，副队长田司路到岗，陆陆续续龙焱退役军六十多人全部到岗。