第136章 大胆革新（1/2）

作为新提拔上来的李景熙，现在主要负责组织部门工作，同时兼任Sw办公厅主任。作为跟随楚瑞明已经多年了的搭档，对于他的一些思想观点，也是早有见识的。但这次对于人才工作的想法，李景熙也有自己的想法，就是为什么不挖掘汉中省的本土人才，反而要加大引进外援的力度。

“瑞明书记，对于人才方面的工作，我也是有些想法的，就是为什么我们不大力挖掘汉中省的本土人才，反而要舍近求远去挖世界和外省的人才呢？”

楚瑞明一边听，一边记录，对于李景熙的这个问题，不算是什么刁难，但确实也不好回答，毕竟汉中省的这个班子里面，汉中省籍的人不少，比如李景熙自己，刘学宝，罗文斌和赵黎，都是的。

如果稍微回答不慎重，可能引发群体效应，诱发他们体内的本土意识，等李景熙说完，楚瑞明也停下了笔头。十分诚恳的答道：“景熙同志，你的问题不好回答哦，说得直白了，可能让在座的各位心里不舒服，说得不透彻，似乎又不能解答大家的疑虑，我就一句话，相信大家都听说过鲶鱼效应，汉中省的发展肯定是要靠汉中人，但外援是作为一个补充，也算是作为激发竞争的一个措施。”

有礼有节，有理有据，这就是楚瑞明，赵黎听了都没法反驳。李景熙又追问道：“那我们能不能规定一定比例呢？”

对于这个问题，楚瑞明早有意识，绝对不能这么做，人事工作将来自己是肯定要掌握的，对于有些地方或有些部门，楚瑞明还是有想法的，未来在汉中打造一支自己的队伍，十分重要，毕竟自己要推行很多方案，不能统一意志，那就很难推行了，就更不用提实现了。

“景熙同志，你的担心我能理解，不过我对人事和人才方面的工作，我的想法是如果外援在竞争中比较占优，那就多录用外援，但如果我们汉中省的人才比较占优，那就多录用汉中省的，这个咱们还是不要机械或硬性规定吧！在这里我也跟各位同仁透个底，那就是在人才方面最大的前提就是有利于汉中省的发展，有利于汉中省科学技术的发展，有利于汉中省老百姓的利益，而其他方面的事情我想还是少考虑为好。”

既表明自己的态度，有刚有柔，又点出了工作的细节，标注了方向，就不能跑偏。回头要是谁想阴奉阳违，那就别怪自己不客气。

听话听音，做事看人，整个研讨会上，楚瑞明始终微笑面对，一来一去，讨论显得非常热闹，也聊出了气氛，大家都畅所欲言。

会议结束，楚瑞明跟赵黎和李锡铭并排走出了会议室，边走边聊，后面跟着童平安、李景熙等人。颜真冲冲走了过来，气喘吁吁的样子，看到领导身边好多人，不好直接说，于是想了一个法子，变通地说道：“楚书记，有个电话需要您亲自接听。”

“电话？！”楚瑞明没怎么在意，追问道：“哪里打来的？”

颜真这次又没有明说，只是大概说道：“说是京城来的。”

“哦，那我们回办公室。”楚瑞明一边说，一边跟赵黎和李锡铭他们打招呼，走在颜真前面，直奔办公室。

走进办公室，楚瑞明一看办公桌，两台电话都处于挂断状态，并没有放在办公桌上，楚瑞明知道颜真可能有什么别的事情要汇报。

“颜真，没有电话啊，什么重要的事情，要单独跟我说？”

听到楚瑞明在问自己，正在关门的颜真连忙组织起语言，“领导，网上现在有一篇帖子，成了热搜。当事人是一个已经毕业十年的人，说自己去办理档案事务的时候，发现自己的档案已经被调动到了汉中地质中学，可她又没有在那里工作。网上有人指出这位当事人可能被调包档案，而且很有可能在高考里，成绩也被人顶替了。”

听完颜真的介绍，楚瑞明知道事情严重了，这里面涉及到什么事其实心里有了底，但涉及到什么人？事情严重到了什么程度？这些就不得而知了，看样子要集思广益了。

脑子里光速般地计算着事情可能会发生的情况，一边跟颜真讲道：“立马请童省长、李主任和刘学宝部长来，另外请魏索强厅长也过来一下，一起商讨这个事情。”