第168章 谁愿意呢？（1/2）

对于大部分的玩家们来说都是这样的情况。

但是他们却做不到痛恨，他们也不应该痛恨，因为他们至少有了走出去的权利。

尽管这条道路并不好走，但是，他们还是在荆棘之中走了出去。

走出去的代价又是什么呢？是无止境的剥削和压迫。

一次次的三观重塑，一次一次的千疮百孔，一次一次的否定自己。

这样的环境之中，他们每天都要面临这样的处境，因为他们发现外面的世界和别人所描绘的是完全不一样的两个世界，时代变了。

这不是一个可以通过自身努力就逆天改命的时代。

这也不是一个充满着风险与机遇的时代，这个时代的一切都饱和了，这个时代处处都是人。

或许你拼搏半生都不一定能够达到别人的起点，又或许你心心念念的第一岗位，只不过是，别人眼中的备选，更或者是磨刀石。

更可笑的是，他们明明不缺乏这样的机会，他们明明有更好的选择，却还是要与你争取这样的机会。

高层次的人才不断的向下兼容，让原本就不优秀的你更加的无所遁形。

比你优秀，比你努力的人，最后却和你站在了同一个水平线上，争取一个同样的岗位，甚至他的能力更为卓越，他的要求更为低下。

明明空有一身才华，但是他却卑微的像一个仆人一样。

就是这样卑躬屈膝的他们，抢夺了原本属于你的机会。

他们不断的诉说着自己的委屈，不断地诉说着自己明明已经向下兼容了，为什么还是在不断的压榨着他们？

但是又有谁能够体会普通人的心情呢？

原本按照规划来看的话，每个人都各司其职，高层次的人才做一些尖端工作，例如科研。

有技术能力的人则是进入厂内，安安心心的当一个工人，进行日复一日的流水线操作。

而其他的普通人则是做一些服务人的工作，类似于保洁保姆的工作。

就这样一直下去的话，每个人都在自己所处的阶层，那么大概率是相安无事的，每个人都能过的幸福快乐有满足感。

是当越来越多的所谓的高层次人才不断向下兼容的时候，就会不断的挤压基层工作者的岗位，让基层工作者大面积的流失。

但是你能指望高层次的人才取代基层的工作者吗？这是不可能的，两者的培育方向，本质上就是不一样的。

如果长此以往下去的话，高层次的人才会甘愿做一个服务人的工作吗？低层次的人才又应该如何谋生呢？难道指望他们去搞科研吗？这简直就是天方夜谭。

高层次人才的不稳定性和低层次人才的无力感，在此刻具体的展现了。

这真的是我们所希望看到的吗？

如果都这样的话，这个世界就乱套了，每个人都在想着怎么取代别人，而不是怎么样留在自己的岗位上，如果都是这样的话，那我何必多此一举呢？

对于大多数人来说，他们面临的正是这样的处境。

大多数人不在他们应该在的位置上，而是不断的降低自己的底线要求，这就意味着，将原本处于基层中的人逼到了绝境的地步。