第五百六十五章 急和不急（1/2）

唐应菊不解的问道：

“怎么还要跑到深镇来办理入职手续。”

巢县解释道：

“她是新进员工，而且是带编制的，入职必须在深镇这边办。”

想要入编，就必须在基金公司办理入职手续，没办法，这就是硬性规定。

唐应菊点头说道：

“这样啊，行，我等会就打电话告诉她。”

巢县继续说道：

“还有她的工资待遇，我请示了老板，你给她说清楚一点。”

巢县把慕紫涵待遇的事情向唐应菊交代了一遍，就去别墅周围巡查去了。

唐应菊等巢县离开后，就立马拨通了慕紫涵的电话。

在电话里，唐应菊告诉慕紫涵，她的工资待遇是三十万一年，每年上调一次，另外还有女性补贴二万，还有分配深镇一室一厅公寓楼一套。

最后，唐应菊透露道：

“慕老师，我听说米国公司的员工，从下个月开始，薪水就要改为米元发放了，中方员工的薪水要大幅上调了。”

黄铭确实有这一方面的考虑，私底下也曾经征求过巢县他们的意见；现在米国公司还要招聘不少员工，不可能在一个公司里实行两种工资制度，所以，黄铭准备进行并轨，全部改成用米元发薪水了。

公募基金上市以后，黄铭估计国内公司的员工薪水也会大幅上涨，因此必须同步调整米国公司的员工薪水，按照黄铭的设想，米国公司员工的待遇应该略高于国内公司员工。

当然了，米国公司员工挣的钱主要来自黄铭投资的利润；而国内公司这边略有不同，基金公司的薪酬，黄铭拿的不多，萧婷和姜小雅她们几个高管拿得多一点，基金公司的管理人员拿了大头。

国内几家公司里面，真正属于黄铭的，一个是房屋租赁公司，另外一个是投资公司。

而慕紫涵说道：

“好的，我知道了，谢谢了啊，唐哥。”

唐应菊说道：

“谢什么啊，以后都是同事了，你家里怎么样？同意了吗？”

慕紫涵回答道：

“家里我已经安排好了，听说可以入编而且去米国工作，家里人都挺高兴的。”

唐应菊说道：

“那好，你尽快办好手续，然后就去米国，我们纽约见，到时候我去机场去接你。”

慕紫涵高兴地说道：

“好的，唐哥，再见。”

打完电话后，唐应菊也出面巡查去了。

晚上，黄铭不放心，又打了个电话给萧婷，问道：

“明天就要开始申购了，人员设备都到位了吧？”

萧婷回答道：

“基本架子是搭好了，不过人手还是有些紧张，有一些岗位都是大家兼着干的，现在还在招聘，但是我们人事部门人手也不足，面试都忙不过来。”

黄铭交代道：

“你也不要太操心了，说老实话，你们负责管理的只有一支基金，和过去差别不算大，有些事交给手下人去做好了。”

第二天，就是七月二十三日，也是星期一。

盛华基金管理公司旗下的四支公募基金将于上午八点正式上线认购，公开向社会募集资金六千亿。

上午七点半，盛华投资集团公司和盛华基金管理公司的全体高管就聚集在会议室，召开公募开始前的最后一次碰头会。会上，萧婷说道：

“各位同仁，虽然之前社会上反响比较激烈，有可能募集踊跃，但是我们不能掉以轻心，要做好两种准备。