写给涉世未深的你:当你害怕时一定要面对第2部分阅读（1/2）

这句话，我还有什么可说的呢。有的出版社虽然同意出版，但要我包销，这我做不到，第一我没有渠道，第二我没有钱。后来又想了很多办法，但都无果而终。不过我始终坚信，我有这么好的东西，肯定能够遇到识货的人，到那时也就离我出头之日不远了。2002年11月8号，苍天终于开了眼，在我身心俱疲忍耐力已达极限快要放弃的时候，世图北京公司王黎君小姐的一个电话使这一天成为我时来运转的一天。 从大的方面来说，世人的结局不外乎两种，一种是以喜剧收场，一种是以悲剧谢幕。但人生的遗憾往往发生在最后一步，有时候只要再坚持一天甚至一个小时，就会时来运转，进入到柳暗花明的另一个境界。我在新加坡工作时，曾经听房东讲过这样一件不幸的事情。他的一位亲戚喜欢买彩票，几十年如一日期期不拉，而且总买同一个号码，但从未中过奖。后来由于年事已高生活拮据且又卧病在床，就漏买了一期，而那期的头奖开奖号码就是他一生钟情的号码，老人在听到这个结果的当天晚上眼睛还没来得及闭上就离开了人世。这件事让人在感叹世事无常的同时更加确信坚持的重要。 人生的遗憾往往发生在最后一步，有时候只要再坚持一天甚至一个小时，就会时来运转，进入到柳暗花明的另一个境界。&nbsp&nbsp

合理的是训练，不合理的是磨练

这是袁咏仪饰演的《花木兰》中所说的一句话，一身男军装的木兰倔强地对劝她离开的好朋友说，“军营中合理的是训练，不合理的是磨练！”不经意地触动了我的灵魂深处。 这句话在职场中同样适合，在人生旅途中总会遇到这样那样不顺心的事或艰难险阻，这需要我们有一颗坚韧而豁达的心和强烈的信念，否则就容易被烦恼和失望淹没，留下的只是埋怨和忧伤。 正如这世上没有完美的人一样，同样也没有完美的公司，只有相对适合自己的单位。四年来走了四家公司，都会遇到这样那样不如意的事，然而渐渐成熟的我如今会懂得哪些对我是最重要的，不会因小失大，也不会为一点小事耿耿于怀。 刚毕业进入当地一家颇为知名的广告公司。我被分到一个最年轻的小团队做广告业务。初出校门的我只以本性待人，以为亲切随和听话就可以落个好人缘，谁知结结实实地碰了职场上第一个大钉子。到现在我也没太明白为什么部门经理会那么抵触甚至厌恶我。也许在大学里被一帮自认为绅士的男生们惯了一身的“毛病”跟经理出差不会想着为他拎包，因为我将这一现象归结为男女而非上下级；坐在长途车上习惯休息一下眼睛而不是搜索街边的广告客户。第一次出差就落得了工作不主动、不会讨好领导的印象。对于我不幸的是，他并不体谅我初入社会的背景，更不当面责备我，而是时不时的冷嘲热讽，让本不聪明的我只感到不舒服却不知为什么。另外，当时公司新进了两个大学生，她分在另一个部门，他就总是跑到那个小女孩座位上谈天说地，不时地当着我的面夸上几句。我又怎会感觉不到他的用心？！ 于是，虽然从不加班，我却觉得很是劳累。并渐渐地不想去上班，每天早上醒来都觉得压抑。现在看来只是小事一桩，然而当时的我一直在顺境中成长，从未遇到过人事方面的挫折，也没有尝试过跳槽，不知该如何面对。日子一天天地捱过，终于给自己找了种种公司不适合自己发展的理由，不理睬老总的挽留，不体会同事的规劝，没有找好下一家去处，就逃似的离开了。当时觉得窗外的天格外蓝，终于可以自由爽快地呼吸新鲜空气了，不必再在压抑的环境中生活了。 现在看来近乎于可笑，然而当时就是这样过来的。后来我听到这样一个故事，一个台湾人以优异的成绩通过了一系列出国留学考试，并顺利获得了签证。更幸运的是，他还获得了助学金——为一个实验室老师做助理。然而，两个月后传出一个消息他自杀了。他在遗书中说明只有一个原因他实在受不了那个老师总是骂他“idiot”（白痴）。或许因为他的英语并不是那么熟练，或许因为他的动作不够快，不管因为什么，他已带着遗憾和不满离开了人世。听到的人都说，其实要摆脱这种困境有很多种方法，可以找中华联合会的组织为自己出头，可以辞掉这份工，再说歪一点，还可以写点恐吓信什么的，为什么一定要让自己走绝路呢。这是典型的“拿别人的错误来惩罚自己”呀。 正如这世上没有完美的人一样，同样也没有完美的公司，只有相对适合自己的环境。&nbsp&nbsp

成熟与幼稚，两念之差

面对iq只有75、学校纷纷拒收、路边人以异样目光看待的儿子，要强的母亲坚定地给小阿甘灌输信念“never, ever, let nybody sy they’re better thn you！（孩子，不要让任何人觉得他们比你强！）” 只有心智成熟的人才能正确而坚定地看待自己，客观地认识自己的优势和弱点。我也是在渐渐地摔打与领悟中慢慢甩掉自卑，清楚地认识自己的价值在哪里、有几分，而少受外在的影响和别人的评价。 刚来北京时，进了一家服务于it业知名企业的小型公关公司。进去后才发现我居然是公司里学位最高的一个——本科生。老板也蛮器重，同时负责两种不同性质的工作。于是，本来就习惯加班的公司对于我而言，更是不分白天和黑夜。那时我误以为这是京城工作节奏快的现象之一，也当作锻炼自己能力的机会。然而不只如此。体力和脑力透支的我有时会处于混沌的状态，却没有人能够理解。公司里到处是埋怨的语调，不是埋怨电脑就是责怪同事，聚在一起数落一个人更是家常便饭。我的搭档是一个比我还小两岁的女孩，经常指责我动作太慢。举一个简单的例子，她给我一些电话要打，两分钟后看我仍然未打就开始数落，“想什么呢，怎么还不打呀？真受不了你，这么慢！”我听后条件反射似的立刻拨电话，事后我想，并非我那么一无是处，只是我们两个的思维方式和习惯不同而已。比如我拿到这个任务之后，首先想的是打电话的次序，然后是怎么说合适，盲目地打电话并不一定最终效果好。然而，在这样的环境中，我渐渐对自己失去了信心，也不愿总在别人的埋怨中生存。两个月后就离开了公司。我相信处于这种状态的人不在少数，尤其是涉世不深的年轻人。人以群分，物以类聚，一般人的确不能长期处于忍耐或另类的状态，而应找到适合自己并能被对方接纳的地方。如今的我仍然算不上优秀，然而我很少再因为别人而影响对自己的判断，甚至影响自己的心情。我知道我的价值在哪里，在哪些方面是我能做而他们做不到的，我有我独特的价值，我也相信自己有成功的一天。就像一句话说的——初生时由内到外是哭，历炼后由外到内是笑。第一次真正大笑你自己的那天，你就成熟了。 相信大家都听过佛经里释伽牟尼说的“木炭与沉香”的故事。他告诉我们这样一个道理就是许多人手里有“沉香”，却不知道它的珍贵，反而羡慕别人手中的木炭，最后竟丢弃了自己的珍宝，做了个守着木炭的人。就像安排一个不会电脑的博士生去做打字员一样，他一定比不过一个学识能力都很低的打字员，如果把他长期放在这样一个位置并被打字员嘲笑的环境中，他的结果会怎样？也许拿破仑过于狂妄，然而在我们遭遇挫折时，不妨一笑“我的个子是比你们矮，但如果你们因此而蔑视我的话，我将马上砍下你们的头，消除这个差别！” 只有心智成熟的人才能正确而坚定地看待自己，而少受外在的影响和别人的评价，不轻易地否定自己，也不盲目地夸大自己。&nbsp&nbsp

当你害怕时一定要面对

“做还是不做？”思想在激烈地交锋。 “李钧！万一做砸了，公司就毁在你手里啦。”一贯一惊一乍的女经理竟把这句没深没浅的话撂在面前。 “fce it when you feel scre！”浑厚激|情的男中音不停地撞击耳膜。 “你在害怕什么？经理说的话可以不予考虑，这只是民间论坛。虽然请的是业界名流，但只谈学术不涉及任何敏感话题，她想的后果没有可能出现。” “为什么还不行动呢？为客户做公关宣传需要这次活动增添亮点，也必会有许多媒体争相做长篇报道。何乐而不为呢？” “多一事不如少一事！领导对你现在的工作挺满意的，干吗再另生枝节呢。你要不做就没人能挑出错儿，做了说不定就挑出一堆不是啦。”年长的同事谆谆劝导。 “我对这一行根本不了解。万一和这些高层打交道时，因为外行或说错话被一口否决呢？万一……” 如果决定不做这件事，一定可以找到一万个理由。 “when you’re frid of thg, you got stnd up nd fce it !”我不禁有点热血，毅然拿起话筒开始行动。定主题，选论点，送请贴，交谈，邀记者……一周的时间忙得滴溜溜的转，心里却满是意外的新鲜和充实感。回忆那两年的职业生涯，从对行业一无所知，到慢慢与各路中层成为朋友，至自此接触高层，感觉自己也渐渐起了许多变化。 “fce it when you feel scre！”它带给我的不仅有那次小小活动的成功，还有这本书灵感的由来。有时感觉上天蛮眷顾我，一个小种子可以有多次收获。 那时我刚看完《勇敢人的游戏》，充满感情se彩的父亲的规劝——“当你害怕时一定要面对！”——在心里强烈的激荡。&nbsp&nbsp

放弃无休止的较量

虽然较量使人进步，然而，不再较量，专心走自己的路，所表现出来的庄重、尊严、雍容、华贵，也令自己欣赏不已。 ——松下幸之助 人往往在比较中失衡。大多数人在同学、朋友、同事之间一定不是最优秀的，看着身边的人突然过上自己可望而不可及的生活，许多人的心理容易失去平衡。我曾经亲眼目睹一个朋友，有一段时期处于一种非常焦燥的状态，只是因为有一天看见一个上学时远不如他的同学上了电视，身份是某某执行总监。“他居然能混到这份儿上！”依他的话说。本来以为刚买了新房可以在同学中稍稍得意一番，岂料还有比他更如意的呢。于是开始整天盘算着开公司，买车，提早得到别人羡慕的一切。但是我们都明白无论是资历还是能力他都没有积累到那一步，开公司无异于拔苗助长，加速夭折。 这样的事情屡见不鲜，有一个女朋友在聊天时这样问我，“难道你看着你的同学都考上了研究生甚至博士而无动于衷吗？难道你看着同学们都有房有车过着富足的生活你却在租房，不难过吗？” 她是一个心很强的女孩，工作每天加班，业余时间逼着自己考注会、考研、挣外块，像上紧的发条一样，心里却没有充实的祥和，满是焦虑不安。其实我明白她的工作能力很强，如果一段时间只专注于工作和事业，一定会做得非常出色。她本不必因为身边的人都是研究生而去考研，龙生九种，种种不同，我们每个人只需走适合自己的道路。奋斗无止境，欲望同样无止境，那么幸福是什么呢，难道是别人眼中羡慕的神色吗？俗话说“鞋大鞋小脚知道”，天涯冷暖，甘苦自知，为什么我们总要因为别人而影响自己的心情呢？只要我们的心安宁、祥和、满足、奋斗不息，不也是很完美的生活吗。面对朋友的富足和安逸，我们最好的作法是衷心的夸奖和祝福，因朋友的幸福而感到欣慰和高兴。这样，幸福就从他那里流到你心里，因为幸福和快乐在分享时是享用不尽的，不是吗？ 其实是否幸福在多数情况下只是个人的心态和感觉问题。有人在遇到挫折时总会说人生不如意事十之八九，我并不以为然。我们遇到的并不总是不如意事，只是常人容易犯的小失误。我们不能渴求每个人都豁达开朗，每个人都优雅温顺，每个人都顺着我们的思维讲同一个“理”，就像不能渴求这世界没有犯罪、没有战争、没有背叛、没有蚊蝇一样。爱人的背叛令自己心痛，就不能再折磨自己痛上加痛；准备郊游的周末下起了雨，不能说自己运气背、老天不公；丢了钱包，不能因为小偷的可恶而让自己心如刀绞。天知道，这都是极自然的事情。我们的修养当然不可能达到面对这些事情时平静如水，但至少可以减轻我们的痛苦，尽早走出雾区，吮吸新鲜空气，我们可以做到，嗬，也应该做到笑看人生。 刘墉说过“人的肉体是尘，归于大地；人的灵魂是灰，归于天空。”想到这儿，还有什么不能释怀呢？ 我们不能渴求每个人都豁达开朗，每个人都优雅温顺，每个人都顺着我们的思维讲同一个“理”，就像不能渴求这世界没有犯罪、没有战争、没有背叛、没有蚊蝇一样。&nbsp&nbsp

滚石不生苔，转业不聚财

rollg stone gthers no ss ——谚语 现在有一句话经常挂在一些人嘴上“工作不开心，不开心就换呗”。于是，我们急匆匆地从这个写字楼窜到那个大厦，看起来洒脱至极，可并非每一个人炒过老板后就能够海阔天空，真正可心了。反倒是不少人在转战职场之后，觉得自己“伤痕累累”，颇不得志。于是，他们的结论就出来了“天下老板一般黑”。 其实，天底下没有几个小喽罗是心情绝对舒畅。而我恰好也是不开心的之一。从我半年前到这个公司以来，我旁边的座位上已经换了三个人，这还不算我所坐的座位和我斜对面的座位上的“前赴后继“者。 我所在的部门很有特色吧，四个人的编制，除了我上司那个位子是稳定的，其余都变化太快了。原因很简单，我们不幸遇到了一个“非常上司”，说他非常，是因为这个家伙某些时候伪善，绝大多数时候都面目可憎到让人不忍再看他一眼的地步。他性情乖戾，反复无常，官僚主义习气严重（他还不是政客呢）；一个子儿一个子儿地算计着理所当然属于我们的各项补助和工资，加班是义务劳动；极度漠视下属的感受，三十大几的人了还没学会尊重别人；极其挑剔，而这种挑剔在正常人看来就是为工作的顺畅进行设置障碍。 我对他也怀恨已久了。 曾下过一万次决心要辞掉这份工作，可每次的第二天我又准时出现在办公桌前。为什么呢？有人会说是不是太没能耐了，都这样了还做什么劲呢？ 为什么呢？我也在问自己。一句古老的格言一直潜伏在意识里，随时跳出来清醒容易发热的头脑。“转业不聚财”，这个“财”就不一定是oney了，它同样可以指“才”，你的经验、你的能力、你对这一行业环境的熟悉、你对本职工作的专业程度以及你的人际关系的建立等等，都可以在一个专业的公司里获得，需要的，只是你付出一段不能太短的时间。于是，如果你已选定了一个方向，并且又是在一个能给你提供平台的公司，那么，请别太着急跳槽。 毕业时间不太长的人经常会有茫然的感觉，不知道方向在哪里，只是不甘心现在的位置。工作这么长时间以来，我尽量的学会调适心态，不再急于求成，而是积蓄实力，武装自己。尽量忽略上司那张臭臭的脸，更加专注于手中的事情。也许这也是卧薪尝胆的一种表现吧，不要让一些次要的事情影响对你的生命有重大影响的决定。 尽量忽略上司那张臭臭的脸，更加专注于手中的事情，不要让一些次要的事情影响对你的生命有重大影响的决定。&nbsp&nbsp

别让老板问住你