第九百五十三章 收获(1/2)
多里安看着老板目送弗朗索瓦走进了会场,他走到了乔加的身边,说道:“老板,你就这样放他进去了,你不跟进去说点什么?
诺瓦城可是我们打下来的!”
乔加斜着眼睛看了一眼多里安,说道:“那他妈也是中非的领土,咱们只是雇佣兵,跟人家总统抢关注度干什么?”
多里安一听,有点不愉快的说道:“老板,冒险的可是我们。
功劳也应该是我们的!”
乔加被弄的一愣,然后意识到了一点什么,摇头失笑的说道:“伙计,我们的核心在僧伽镇!
对外我们是为了公主在打仗,但是对内我们都清楚,我们是为了自己在打仗。
你们想要荣誉,不应该朝诺瓦城的土鳖要,而是跟我要。”
说着乔加在多里安的胳膊上拍了拍,说道:“陪我走走,我们的目标不在会场里面,而是在另外的地方。
顺便伱也帮我想一想,我们是不是应该去弄一点属于p·b自己的勋章。
总是让中非政府或者非盟给你们发奖状,好像也没什么意思了。
但是一家公司搞勋章这种东西,真的有意义吗?”
多里安一边跟着乔加在街头漫步,一边思考了一会儿之后,说道:“如果要我说,我更希望自己能拿到p·b公司的勋章。
因为现在咱们公司出名了,全世界都知道我们在干什么。
那么勋章就说明我在p·b干的很棒!”
说着多里安偷瞄了一眼乔加,小心的说道:“当然,如果勋章还有点其他的意义当然更好……”
乔加被多里安的样子给逗笑了,他摇头说道:“这有什么不能说的,不就是奖金嘛。
咱们是雇佣兵,这又没什么不能说的。
荣誉感不够那就靠奖金来凑,总之得让大伙儿觉得事情没有白干。”
“不不不……”
多里安一听,连忙摆手说道:“老板,我们都是拿钱干活儿的,其实我想的是,嗯,怎么说呢,就是要让勋章有分量,就得有晋升制度……
咱们公司,怎么说呢,好像,这个……”
乔加听了有点恍然的拍了拍脑袋,说道:“你说的对!
大家需要的是‘有奔头’……”
这时候乔加意识到p·b内部结构的问题了……
过于扁平化!
这对普通雇佣兵来说没什么不好,相反倒是非常便于管理。
但是实际上荣誉感这东西很奇怪,光让人快乐一会儿还不行,你得让他们觉得自己真的与众不同,才能让士兵们把这种感觉长久的保持下去。
给士兵分级,就像是国企单位的公司级别一样,细分个20级甚至50级,每一级只加薪100块都不要紧,按照工龄和功劳来决定级别的提升。
一点点的优先,一点点薪水上的提升……
荣誉带来的好处,会在方方面面以点点滴滴的方式出现。
最好给所有人准备一份养老金,把他们工资的10%~20%注入基金当中,公司补贴相同的份额,这样当他们决定离开或者退休的时候,就可以领到一份优厚的退休金。
不仅要让那些士兵获得心理上的荣誉感,还要让他们获得物质上的荣誉!
实实在在的荣誉才是荣誉!
这种管理上的课程,从来没有人教过乔加,但是随着公司越来越大,打鸡血的作用很自然的就会越来越小,这就逼着乔加需要自己开动脑筋。
方法好不好先不谈,总之要让所有人知道老板在关注他们,并且乐意为之改变。
心里有了一个大概构想的乔加高兴的拍了拍多里安的胳膊,笑着说道:“谢谢!”
多里安看着老板的心情突然变得很好,他随机笑着说道:“老板,那咱们明天是不是就可以回去了?
魔鬼鸟、小猫、金刚一直在基地待命,我也想要去跟高手较量一下。
那帮白痴根本就不知道自己要面对的是什么,咱们这么大的优势,如果不能跟他们较量一下,那就太遗憾了。”
乔加回忆起了之前看到的无人机传回来的画面,想想‘犀牛’的凶残,再想想金矿那里还有8个跟‘犀牛’一样的老家伙,还有更凶狠的卡曼在那里……
他砸吧着嘴,说道:“咱们是得早点回去,不然那帮家伙还能不能有剩的都成问题。
本章未完,点击下一页继续阅读。